职场中，每个员工都希望能跟一个好领导，遇到一个有能力的领导，让自己成为千里马;同样，每个领导都希望带好一个团队，做一个员工佩服、让员工拥护的好领导。今天我要向大家介绍我身边的榜样，就是我的好领导张岩。

一、变革创新，摸着石头过河

在国家将氢能作为绿色环保新能源的大环境布局下，我们环宇京辉意识到，作为从事气体近30年的公司，如何转型升级？实现高质量发展？面对新兴的变革创新，我们从没干过，缺乏经验，但是张岩勇于担当，克服万事开头难，带领着创新中心团队，不畏惧困难，摸着石头过河。从张岩实干中，我们认清了公司的目标，他带领我们一点点向着发展氢能科技园区的目标努力奋斗着。最初申报众创空间的过程中，对什么是众创空间，众创空间对氢能发展能产生什么意义，都没有深刻的认知，我们在张岩的带领下从零开始，带着疑问走出去，到有经验的众创空间学习和借鉴别人的经验和好的做法，取经而归，破旧改新，对原有的五层进行翻新改造，变成焕然一新的办公环境，为后来的入驻企业提供了便捷的工作环境，同时成立申报小组，仔细研究申报需满足的条件，齐心协力编写申报方案，最终获得房山区颁发的众创空间荣誉资质，成功的迈出改革创新的第一步，为后续的工作做好奠定基础。

二、把握机遇，探索中不断前行

初步成绩已有，但没有停止步伐，总结经验，突破困境，抓住政策机会，接连成功申报中关村硬科技孵化器、国家专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、中关村高新技术企业、房山区重大科技课题、30多项专利认证等等的荣誉资质，开展创新，拓展创造性，开启申请成为中关村（房山）氢能产业园的新征程。申请产业园的过程中虽遇到了重重困难，但从不畏困难，从不退缩止步，学习中化解问题，积极探索，突出环宇京辉原有的优势，大胆尝试开展中关村氢能论坛，准备的过程中虽然忙碌疲惫，问题不断，但依旧坚持不懈，取得圆满成功，在举世瞩目的大型论坛现场，由两位房山区副区长挂牌“中关村（房山）氢能产业园”，受到中关村国家自主创新示范区的正式批复，为未来产业园的发展树立坚实的里程碑。带领我们创新中心不断提升专业水平，初步形成了园区的基本框架，吸引近30家企业入驻产业园，初步形成园区企业绿色生态的聚集性发展的大好局面。

    星火燎原，产业园前景未来可期，带领团队，挑起重担，砥砺前行，机遇和挑战并存，机遇是平等的，挑战是现实的，我的领导张岩时时刻刻都准备好带领我们应对即将面临的挑战，决心干大事儿，谋大局。我要向我的榜样张岩学习他忠诚于企业，向着目标坚韧不拔，负重前行的政治品德，学习他学中干，干中学，大胆实践，务实实干的工作作风，学习他建设团队，刻苦钻研业务，以身作则的职业精神。京辉是我的家，我愿在孙总的带领下和其他各位领导一起开拓氢能，氢见房山，将中关村氢能产业园建设成为氢能全产业链发展的创新策源地和人才培养的高地。